Project Manager Veiligheidscultuur - Brussel

Wat houdt deze functie in?

Wil jij de transformatie van de veiligheidscultuur / Veiligheidsleiderschap bij onze klant te Brussel mee verder uitwerken? Heb je aantoonbare ervaring als Project Manager in het stimuleren en het beheren van veranderingen in een grote organisatie? Dan ben jij de persoon die we zoeken voor deze missie!

– Je ontwikkelt en verwerft de expertise op het gebied van menselijk (veiligheids)gedrag.
– Je definieert het gewenste veiligheidsgedrag en de competenties van onze Veiligheidsleiders.
– Je voert een training gap analyse uit.
– Je ontwikkelt een trainings- en campagnestrategie.
– Je bereidt de inhoud voor de training voor & campagnes voor.
– Je stemt af op andere lopende en geplande veiligheidsprojecten.
– Je doet de voorbereiding en implementatie van de projectinitiatieven (budget, capaciteitsplan, risicoregister, planning/roadmap,….) op een optimale manier (bijv.: via lean en agile methodologie indien relevant).
– Je beheert het veranderings- en communicatieplan van het project en zet het op, in samenwerking met de change agents op het veld en je zorgt voor lokale verankering.
– Je communiceert regelmatig over het project in het Frans en het Nederlands naar de stakeholders (intern en extern) via fysieke of digitale communicatie.
– Je zorg ervoor dat acties en communicatie zijn afgestemd op de rest van het programma.
– Je rapporteert (status, budget, capaciteitsplan, risicoregister, KPI), je notuleert en je maakt de steerco presentaties op.
– Je werkt samen met alle geïdentificeerde belanghebbenden op meerdere afdelingen.

Wie zoeken we?

– Beschik je over een Ingenieursdiploma (civiel/ind.) of gelijkwaardig door ervaring?
– Heb je aantoonbare ervaring als Project Manager in het stimuleren en het beheren van veranderingen in een grote organisatie?
– Beschik je over Inzicht in de energiemarkt en het hoogspanningsnet?
– Heb je reeds ervaring met betrekking tot transformatie van de veiligheidscultuur?
– Heb je minimaal 5 jaar ervaring op veldprojecten met links naar Veiligheid?
– Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden?
– Heb je een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en het Nederlands? Kennis van het Engels is een plus!
– Kan je projectdeadlines beheren en te respecteren?
– Ben je positief en gedreven en heb je een pro-actieve mindset?

Wat vind je zoal bij ons?

🎯 een betrokken werkgever met een ambitieuze visie en doordachte aanpak

💡 zinvol werk waarmee je je stempel kan drukken

🌱 veel mogelijkheden om nog beter, wijzer en competenter te worden dan je vandaag al bent

⚖  een goede work-life balans, die jou laat excelleren op de manier die jou het beste past

🤷🏼‍♂️ een niet-marktconform salarispakket; een standaard salarispakket zou redelijk dom zijn van ons

🙌🏼 de beste collega’s en sfeer ever

 

Twijfel je nog steeds? We geven je graag enkele extra redenen om voor Solid Talent te kiezen:

  • Bij Solid Talent sta jij als talent centraal. Ons Safety Team waakt dan ook over jouw welzijn op het werk.
  • Solid Talent is één grote familie die jaarlijks deelneemt aan goede doelen, sport- en andere evenementen zoals de 1000 km van Kom op tegen Kanker.
  • Wij zijn een dynamisch bedrijf met korte communicatielijnen. We brengen je ook regelmatig een bezoekje op je werkplek en bouwen zo een vertrouwensband op.

“Bij Solid Talent ben je echt geen nummer, Solid luistert naar jouw plannen, problemen en toekomstvisie, en zoekt naar een passende win-winoplossing.”

Consultant Pieter

Niet twijfelen, gewoon solliciteren!

Interesse?

Kelly Van den Eijnde

Kelly Van den Eijnde

Mail mij: kelly@solid-talent.be
Bel mij: +32 499 99 42 12

Mail een vriend
Blijf op de hoogte

Ben je helemaal door deze blog geracet? Kijk je nu al uit naar het vervolg? Schrijf je dan zeker in voor onze nieuwsbrief voor extra blogs, informatie en behind-the-scenes te verhalen.

Contacteer ons